4月24日，中化泉州園區(qū)公司工會(huì)緊密圍繞“促復(fù)工、保經(jīng)營”工作主線，組織召開了工會(huì)一屆二次全體會(huì)員大會(huì)，會(huì)議首先匯報(bào)了2019年度工會(huì)工作總結(jié)，通報(bào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支使用情況，并集體審議通過了2020年工會(huì)工作計(jì)劃。

全體會(huì)員審議通過了考勤請(qǐng)休假、薪酬福利、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)用工4項(xiàng)修訂制度。通過審議與員工相關(guān)的制度，既落實(shí)了員工對(duì)與自身相關(guān)制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，也通過審議制度的方式，對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行了一次培訓(xùn)。

工會(huì)主席王軍在總結(jié)發(fā)言中提出下一步工會(huì)工作的努力方向和重點(diǎn)：進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)工會(huì)的政治屬性，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)黨組織和工會(huì)對(duì)公司工會(huì)的部署要求，積極協(xié)同配合黨組織做好當(dāng)前改革、發(fā)展的核心課題。在當(dāng)前面對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展、兩化融合的大背景下，要通過職工參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。要發(fā)揮好工會(huì)組織在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的作用，加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)職工技能本領(lǐng)。